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    招考公告

    2023年株洲市面向2023屆高校優秀畢業生公開招聘事業單位163位工作人員公告

    時間:2023-03-30 16:42:16    來源:株洲市人力資源和社會保障局    作者:宏政教育    點擊數:

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    為貫徹落實“三高四新”戰略定位和使命任務,適應我市經濟社會發展對急需、緊缺優秀人才的需要,經研究決定,面向2023屆高校優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、組織領導
    招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導監督下,各相關部門分工負責,各縣市區配合實施。中共株洲市紀委株洲市監委駐市委組織部紀檢監察組、駐市人社局紀檢監察組全程參與監督。
    二、招聘原則
    (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
    三、招聘崗位、計劃及要求
    此次公開招聘崗位128個,招聘計劃163個,其中:市直事業單位公開招聘計劃97個;縣市區事業單位公開招聘計劃66個(詳見附件1)。
     四、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業道德;
    4.具備崗位所需的專業或技能條件;
    5.適應崗位要求的身體條件;
    6.崗位所需要的其他條件。
    有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
    4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
    五、發布信息
    公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網面向社會公開發布。
    六、報名
    (一)報名時間
    2023年4月10日上午9∶00-4月12日下午17∶00。
    (二)報名方式
    本次公開招聘采取網上報名的方式。
    網上報名:請應聘人員登錄株洲人事考試網www.zzksw.com.cn,進入“2023年株洲市面向2023屆高校優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員” ,按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名信息應當真實、準確、全面,并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
    準考證由考生在網上自行下載打印,下載打印時間另行通知,請考生自行密切關注株洲市人力資源和社會保障局官網公告。
    (三)相關要求
    本次招聘公告中的2023屆高校畢業生是指2023年普通高校應屆畢業生。
    (1)中國境內普通高校應屆畢業生報考條件:
    ①應為通過全國統一的高考或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀,且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院?;蚩蒲袡C構,于2023年1月1日至7月31日期間取得學歷學位證。
    ②專業應嚴格按照畢業證書(或就業推薦表)填寫。本次招聘專業認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
    ③應聘市直事業單位還須具備以下三個條件之一(應聘縣市區事業單位不作此項要求):
    a.中共黨員(含預備黨員),截止日期為本公告發布之日;
    b.在高校就讀期間,擔任校、學院學生會(研究生會)主席、副主席和各部部長、副部長,校、學院團委書記、副書記和各部部長、副部長,班長、團支部書記、黨支部書記或黨支部書記為教師的黨支部副書記(排第一),且任職達1學年及以上;
    c.在高校就讀期間,獲得過國家獎學金,省部級獎學金,校級三等及以上獎學金,不含社會機構、企業捐贈類獎學金和定向獎學金。
    (2)國境外普通高校應屆畢業生報考條件:
    ①學歷學位證應在2023年1月1日至2023年12月31日之間取得并完成教育部門學歷學位認證。以上學歷學位證書(學歷認證)未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
    ②專業應嚴格按照學歷認證書填寫。國外大學專業名稱或表述應與《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》相應的專業名稱一致。國外學科專業名稱與國內不一致的,由招聘單位參照國外專業設置的課程情況提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
    ③畢業學校必須是由泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學(詳見附件2)(應聘縣市區事業單位不作此項要求)。
    本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
    七、資格審查
    招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
    資格審查分資格初審和資格復審。
    (1)資格初審 招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果,請應聘人員自行及時關注資格初審結果,未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位?!?br /> (2)資格復審 資格復審在筆試后進行,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1︰3的比例確定資格復審對象(未達比例的,則全部確定為資格復審對象)。入圍人員最后一名出現筆試成績相同的均確定為資格復審對象。要求最低學位為博士的崗位,通過資格初審的即確定為資格復審對象。應聘者參加資格復審時,須攜帶應聘崗位所要求的材料原件和復印件。資格復審時間、地點另行通知,請考生自行及時關注。凡未在規定時間到指定地點進行資格復審的,視為自動放棄。
    八、考試
    (一)開考比例
    崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3︰1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中,要求最低學位為博士的崗位,不設置開考比例。
    (二)考試方式
    采取筆試和面試(試講)相結合的方式進行,其中,要求最低學位為博士的崗位,采取免筆試直接試講的方式進行。
    筆試:通過資格初審人員參加,采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識,總分100分。
    面試(試講):通過資格復審人員參加,面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等;試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、學識水平、語言表達能力等??偡?00分。
    綜合成績合成 
    綜合成績=筆試成績×40%+面試(試講)×60%
    要求最低學位為博士的崗位,試講成績即為最終成績。
    綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的,按面試(試講)成績高的排前。
    設置綜合(最終)成績合格分數線為70分,未達合格分數線者不進入體檢考察環節,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數,取消該崗位招聘計劃。
    (三)考試時間、地點
    考點城市為武漢市。筆試具體時間、地點詳見準考證。面試(試講)時間、地點另行通知。
    應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證,兩證缺一者,不得參加考試。
    (四)簽約
    根據應聘同一崗位綜合(最終)成績排名先后,按崗位招聘數1︰1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業協議書,如有放棄資格者,按綜合(最終)成績從高分到低分可作一次性遞補。遞補實行雙向選擇,如招聘單位放棄遞補,則不進行遞補,沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
    簽約成功者進入體檢考察環節。
    九、體檢與考察
    體檢參照公務員錄用標準執行,增加涉毒毛發檢測。 
    體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 
    有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位商事業單位人事綜合管理部門決定是否遞補,若遞補則按應聘同一崗位綜合(最終)成績排名依次等額遞補,遞補不超過2次。
     十、公示與聘用 
    根據綜合(最終)成績、體檢和考察結果,確定擬聘人員,報事業單位主管部門審查。經審查合格的擬聘用人員名單在事業單位主管部門官網公示7個工作日。經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 
      十一、聘用后待遇
    (一)聘用人員納入事業編制管理,享受本單位同類人員同等待遇。
    (二)根據我市《關于優化人才政策體系推動我市高質量發展的30條措施》、《關于促進房地產業良性循環和健康發展的若干措施》等規定,博士工作滿一年可申請10萬元安家補貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才,在株城區首購商品住房的,可按最新政策自行申請購房補貼(具體優待事項以相關政策內容為準)。
    (三)可按相關程序申請租住人才公寓。
    十二、特別提示
    (一)應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局、事業單位主管部門官網的公告、通知、公示等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
    (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    (三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
    (四)本次招聘不收取報名費,體檢費個人自理。
    (五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜,請咨詢招聘單位。
    十三、咨詢與監督
    (一)咨詢
    招聘單位咨詢電話:詳見附件1
    報名技術服務電話:0731-28681089  
    政策咨詢電話:0731-28681082(市人力資源和社會保障局) 0731-28680216(市委人才辦)   
    (二)監督
    中共株洲市紀委株洲市監委駐市委組織部紀檢監察組: 0731-28686685
    中共株洲市紀委株洲市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組:0731-28681760         

           附件1   2023年株洲市面向2023屆高校優秀應屆畢業生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

           附件2   泰晤士高等教育世界大學排名前100名、QS世界大學排名前100名、U.S. News世界大學排名前100名的大學名單

                                                                                                                                                                 中共株洲市委組織部
                                                                                                                                                         株洲市人力資源和社會保障局
                                                                                                                                                                    2023年3月24日


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